Top 5 preocupări bugetare pentru echipele de dezvoltare software în 2023
Introducere
Acest articol va acoperi câteva probleme bugetare pe care le pot avea echipele de dezvoltare de software în 2023, deoarece costurile sunt în creștere.
Outsourcing
În ultimii ani, a existat o tendință în rândul companiilor de a-și externaliza operațiunile. Deși acest lucru poate ajuta la reducerea costurilor, poate avea și un aspect negativ Impactul asupra angajaților și a economiei locale. Atunci când companiile își externalizează operațiunile, acestea se mută adesea în locuri în care forța de muncă este mai ieftină. Acest lucru poate duce la pierderea locurilor de muncă pentru angajații care sunt lăsați în urmă. În plus, poate duce la o scădere a salariilor și la o creștere a inegalității veniturilor. În plus, externalizarea poate avea și un impact negativ asupra calității produselor și serviciilor. Atunci când companiile își mută operațiunile în străinătate, adesea o fac pentru a profita de standardele de mediu și siguranță mai scăzute. Ca urmare, consumatorii pot ajunge cu bunuri sau servicii inferioare. Din aceste motive, este important să luați în considerare cu atenție avantajele și dezavantajele externalizării înainte de a lua orice decizie.
offshoring
Pe măsură ce economia globală a devenit din ce în ce mai interconectată, companiile au căutat modalități de a reduce costurile și de a maximiza eficiența. O strategie populară este delocalizarea sau externalizarea muncii către țări cu costuri mai mici cu forța de muncă. Deși acest lucru poate duce la câștiguri pe termen scurt, poate avea și o serie de consecințe negative. În primul rând, offshoring-ul poate afecta economiile locale prin eliminarea locurilor de muncă. În al doilea rând, poate duce la o scădere a calității bunurilor și serviciilor, deoarece companiile caută modalități de a tăia colțurile. În cele din urmă, poate crea tensiuni culturale, deoarece întreprinderile importă lucrători străini în comunități care ar putea să nu fie primitoare. Având în vedere aceste riscuri, întreprinderile ar trebui să ia în considerare cu atenție avantajele și dezavantajele offshoring-ului înainte de a lua orice decizie.
Gig Economy
Economia gig este un termen folosit pentru a descrie tendința de creștere a lucrătorilor care folosesc platforme digitale pentru a găsi locuri de muncă sau proiecte pe termen scurt. În timp ce economia gig poate oferi o mai mare flexibilitate și independență, aceasta vine și cu o serie de riscuri. De exemplu, lucrătorii care lucrează la concerte nu au adesea aceleași protecții și beneficii ca angajații tradiționali, cum ar fi asigurările de sănătate sau zilele de concediu plătite. În plus, munca în concert este adesea mai puțin stabilă și previzibilă, ceea ce face dificilă planificarea nevoilor financiare pe termen lung. Pe măsură ce economia gig continuă să crească, este important să luăm în considerare implicațiile atât pentru lucrători, cât și pentru întreprinderi. Cu politicile potrivite, economia gig are potențialul de a oferi mai multe oportunități economice pentru toți. Cu toate acestea, fără garanții adecvate, ar putea crea o nouă clasă de lucrători angajați precar.
Moartea zilei de lucru 9-5
Timp de generații, ziua de lucru de 9-5 a fost standardul pentru muncitorii americani. Dar în ultimii ani, asta pare să se schimbe. Un număr tot mai mare de angajați constată că nu mai pot respecta un program de lucru tradițional. Ei lucrează mai multe ore, fac mai puține pauze și lucrează în weekend. Drept urmare, acestea se epuizează într-un ritm alarmant. Acest lucru are un impact profund asupra sănătății lor, relațiilor și bunăstării lor generale. Mai mult, începe să aibă un impact asupra economiei. Productivitatea suferă, deoarece lucrătorii se luptă să țină pasul cu cerințele locurilor de muncă. Trebuie să se schimbe ceva înainte de a fi prea târziu. Moartea zilei de lucru de 9-5 se poate dovedi a fi dezastruoasă atât pentru lucrători, cât și pentru întreprinderi.
Creșterea costului instrumentelor SaaS
Costul software-ului ca serviciu (SaaS) Unelte pare să fie în creștere, mulți furnizori percepând acum taxe de abonament lunare sau anuale. În timp ce acest model poate fi convenabil pentru utilizatori, se poate adăuga și o cheltuială semnificativă în timp. Pentru companiile care se bazează pe instrumente SaaS pentru operațiunile lor, costurile în creștere pot fi dificil de gestionat. În unele cazuri, creșterea costurilor poate chiar forța companiile să treacă la alternative mai puțin costisitoare. În timp ce motivele pentru creșterea costurilor variază, ele se reduc adesea la o simplă economie. Pe măsură ce tot mai multe companii adoptă instrumente SaaS și cererea pentru aceste servicii crește, furnizorii pot percepe prețuri mai mari. În plus, unii furnizori pot alege să-și mărească prețurile pentru a compensa costul noilor funcții sau upgrade-uri. Indiferent de motiv, costul în creștere al instrumentelor SaaS este un motiv de îngrijorare pentru multe companii.
Concluzie
Zilele zilei de lucru 9-5 sunt numerotate. Cu mai mulți oameni care lucrează de la distanță, în economia gig sau își externalizează munca, angajatorii trebuie să găsească modalități de a reduce costurile și de a-și face angajații fericiți. O modalitate de a face acest lucru este utilizarea instrumentelor software bazate pe cloud, care pot fi accesate de oriunde în orice moment. Dar chiar și acestea costă din ce în ce mai puțin în fiecare zi, deoarece companii precum Microsoft cresc prețurile pentru produsele lor de întreprindere. Angajatorii ar trebui să exploreze opțiuni pentru software open source care poate oferi aceleași caracteristici ca instrumentele SaaS scumpe, dar fără prețul ridicat. Hailbytes Git Server pe AWS este o astfel de opțiune care vă poate ajuta să reduceți costurile de dezvoltare, oferind în același timp echipei dvs. instrumentele de care au nevoie pentru a-și îndeplini treaba. Contactați-ne astăzi pentru a afla mai multe despre cum vă putem ajuta să economisiți bani la următorul dvs. proiect!
